A TOUS LES AGENTS DE BAGNOLET….SIGNEZ LA PÉTITION POUR LE MAINTIEN DES SALAIRES ET DES ACQUIS SOCIAUX

TOUS ENSEMBLE MOBILISONS-NOUS !

Le 4 avril dernier, la municipalité a rencontré l’ensemble des organisations syndicales de la ville pour les informer de son projet « maîtrise de la masse salariale », résumé dans une note au BM du 14 mars. Les précisions apportées par notre employeur lors du Conseil municipal du 8 avril 2016, à savoir que les deux mois de congés avant retraite et la prime d’installation ne seraient pas remis en cause, ne rassurent pas sur les autres points soulevés :

  • remise en question de la NBI  pour tous ;
  • suppression du Régime indemnitaire en cas d’absence ;
  • remise en cause des droits fondamentaux des agents et des avantages acquis (maladie, congés, disponibilité,…) ;
  • mise en place de la mobilité forcée…
  • gel des embauches,
  • gel des remplacements,
  • gel des créations de poste prévues dans le cadre de la nouvelle organisation

Ces mesures, qui remettent en question les conditions de travail, augmentent la précarité pour les agents et  dégradent la qualité du service public, sont inacceptables. Les agents de la Ville de Bagnolet les refusent en bloc et demandent l’abandon de ce projet « maîtrise de la masse salariale » qui fait du Personnel une variable d’ajustement, ainsi que la mise en place d’un véritable dialogue social à Bagnolet.

Faites circuler cette pétition…

SOYEZ NOMBREUX (SES) A LA SIGNER….D’AUTRES SOLUTIONS EXISTENT…!!

pétition intersyndicale avril 2016

(à retourner à l’adresse mail suivante sous forme de scan : ufict-cgt@ville-bagnolet.fr)

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